이번 결의문 낭독은 가족지원과장을 시작으로 매월 1회씩 간부공무원을 대상으로 추진되며, 성희롱·성폭력 없는 상호 존중의 직장 문화를 만들기 위해 전 직원 앞에 서서 다짐을 발표하는 방식으로 진행된다.

군은 결의문 낭독에 앞서 공무원이 솔선수범해 성평등 조직문화를 만들어 가고자 9월 중 성평등 조직문화 실천 우수부서를 선정해 포상 할 계획이며, 폭력예방교육, 성인지 교육 등 다양한 실천과제들을 계획 중이다.

군 관계자는 “성평등 조직문화조성을 위해서는 간부공무원의 역할과 책임이 크기에 실천다짐을 통한 상호 배려와 존중의 조직문화가 확산될 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 충남도예산군]