(TGN 대전) 최근 ‘코로나바이러스감염증-19(코로나19)’로 인하여 해외 여행이 감소되고 있는 시점에 ‘위드 코로나’로의 전환을 맞이하여 파격적인 서비스가 등장해 관심을 모으고 있다. 전국 카드배송 1위를 선점하고 있는 (주)국제가 30년 동안의 서비스 네트워크를 바탕으로 신사업분야를 확장함에 따라 글로벌 기업인 마스터카드 및 다각화 사업 파트너인 (주)씨씨엠에스와 협업하여 해외 여행 재개에 기대감을 고려하여 인천국제공항을 이용하는 고객에게 유익한 실내주차 서비스를 개발하였다 마스터카드와 제휴한 인천공항 주차대행 업체 ‘국제파킹’은 여행객들의 부담을 덜고 각종 편의를 제공하기 위한 다양한 서비스를 준비했다고 밝혔다. 인천국제공항으로 가는 길목인 영종도 내에 주차장을 보유하고 있는 인천공항 주차대행 전문업체 ‘국제파킹’은 100% 실내주차로 미세먼지 및 계절적인 요인에 따른 차량 손상을 최대한 감소시키도록 노력하고 있으며 동종 업계 최저 가격으로 실내주차장을 이용할 수 있는 주차대행 전문업체다. 1, 2여객터미널에서 15분 이내의 최적의 위치를 자랑하며, 고객 라운지도 운영하며, 커피와 음료를 무료 제공하는 등 높은 수준의
(TGN 대전) 삼성전자는가 지난 16일 경기도 수원시 수원컨벤션센터에서 주주, 기관투자자, 한종희 대표이사 부회장, 경계현 사장 등이 참석한 가운데 '제53기 정기 주주총회'를 개최했다. 이날 주주총회에서 △재무제표 승인 △사내,사외이사 선임 △감사위원회 위원 선임 △이사 보수 한도 승인의 건을 상정했다. 한종희 대표이사 부회장은 인사말을 통해 '지난해 코로나19 팬데믹 장기화 등 어려운 경영 여건 속에서도 임직원과 협력사를 포함한 모든 분의 헌신과 노력에 힘입어 연결 기준으로 사상 최대치인 매출 280조원, 역대 세 번째인 영업이익 52조원이라는 실적을 달성했다'고 말했다. 한 부회장은 'DX 부문은 폴더블폰 대세화 등으로 플래그십 스마트폰 판매를 더욱 확대했으며, Neo QLED TV와 비스포크 가전 등 프리미엄 제품 출시를 통해 업계 리더십을 굳건히 했다'고 설명했다. 또한 부품 사업과 관련해 'DS 부문은 메모리 사업에서 서버 중심 수요 성장에 적극 대응하면서 리더십을 공고히 했으며, 시스템반도체 사업은 EUV 공정의 양산을 확대하고 미국 테일러시에 신규 공장 투자를 결정하는 등 미래 성장 기반을 다졌다'고 밝혔다. 한 부회장
(TGN 대전) 현대자동차가 아세안 지역 최초의 완성차 생산 거점을 인도네시아에 구축했다고 밝혔다. 현대차는 세계 4위 인구 대국인 인도네시아는 물론, 인구 6억명 이상의 아세안 시장 공략을 위해 인도네시아 공장을 전략적 교두보로 활용한다는 계획이다. 현대차는 지난 16일 오전(현지 시각) 인도네시아 브카시(Bekasi)시 델타마스(Delta Mas) 공단 내 있는 인도네시아 공장에서 준공식을 개최했다. 이날 행사에는 조코 위도도(Joko Widodo) 인도네시아 대통령과 정의선 현대차그룹 회장을 비롯해 인도네시아 정부 관계자, 현대차 임직원 등이 참석했다. 정의선 회장은 '인도네시아는 현대차 미래 모빌리티 전략의 핵심 거점'이라며 '현대차 인도네시아 공장은 인도네시아 미래 산업의 중요한 축을 담당하게 될 전기차 분야에서 핵심적인 역할을 수행할 것'이라고 말했다. ◇아세안 시장 전략적 교두보… 최적의 입지 조건, 환경 및 작업자 친화, 연산 25만 대 현대차 인도네시아 공장은 77만7000㎡의 부지에 지어졌으며 올해 말까지 15만 대, 향후 25만 대 규모의 연간 생산 능력을 갖출 예정이다. 총 투자비는 제품 개발 및 공장 운영비 포함
(TGN 대전) 윤리적 사업 관행의 표준을 정의하고 개발하는 세계적 기업인 에티스피어(Ethisphere)가 22개국의 45개 산업을 대표하는 136개 기업을 '2022년 세계에서 사장 윤리적인 기업'으로 선정했다고 발표했다. 직원, 지역 사회 및 광범위한 이해 관계자에게 긍정적인 영향을 미치고 지속 가능하고 수익성 있는 장기적 비즈니스 성과에 기여하는 프로그램을 통해 윤리적인 사업 실천에 대한 약속을 입증한 기업에 시상하는 이 연례행사는 올해로 16회를 맞았다. 올해 수상 명단에 처음 오른 기업은 14개이며, 2007년 이후 6개 기업이 16년간 매년 수상 기업으로 선정됐다. 티모시 어블리치(Timothy Erblich) 에티스피어 최고 경영자(CEO)는 '지금 이 순간의 데이터가 모든 것을 말해준다. 기업은 지속 가능성, 사회 문제 및 거버넌스를 주도해야 한다. 세계에서 가장 윤리적인 기업은 현재와 미래의 자본주의가 우리의 이상을 행동으로 실천하는 방식을 보여준다는 사실을 잘 이해하고 있다'며 '기업 건전성 향상을 위한 노력과 어려운 문제를 헤쳐가는 리더십을 보여주고 사회 공헌이 성공적이고 장기적인 성과의 핵심이라는 것을 증명한 202
(TGN 대전) 현대자동차그룹과 현대차 정몽구 재단(이하 재단)이 'H-온드림 스타트업 그라운드'에 참여할 스타트업을 모집한다고 16일 밝혔다. H-온드림 스타트업 그라운드는 현대차그룹과 재단이 사회적 문제를 해결하고자 하는 임팩트 스타트업을 발굴,육성,투자하는 사업으로 △예비 창업~법인 3년 차 스타트업의 시장 검증을 지원하는 'H-온드림 A(Adaptive Incubating)' 트랙 △연 매출 1억원 이상 스타트업의 성장 가속화를 지원하는 'H-온드림 B(Business Accelerating)' 트랙 △현대차그룹과 협력해 환경 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 지원하는 'H-온드림 C(Collective Environment Action)' 트랙으로 세부 운영된다. 현대차그룹과 재단은 H-온드림 A 트랙에서 20팀, H-온드림 B 트랙에서 5팀, H-온드림 C 트랙에서 3팀을 선발해 총 28개 팀에게 재정적인 지원에 더해 코워킹 스페이스,컨설팅,펠로 네트워킹 등을 제공한다는 방침이다. 구체적으로 현대차그룹과 재단은 H-온드림 A 트랙을 통해 기본 2000만원~최대 4000만원을, H-온드림 B 트랙을 통해 기본 4000만원~최대 1억
(TGN 대전) LG화학이 전 세계 스타트업을 대상으로 '제1회 글로벌 이노베이션 챌린지(Global Innovation Challenge, 이하 GIC)'를 개최한다고 밝혔다. GIC는 우수한 혁신 기술을 발굴하기 위해 LG화학이 글로벌 스타트업을 대상으로 진행하는 기술 공모전이다. LG화학은 이번 GIC 개최를 통해 기존의 산학협력 오픈 이노베이션을 글로벌 스타트업 분야로 확대했으며, 미래 유망 기술을 선제적으로 확보하고 상업화를 지원해 실제 사업에 빠르게 접목하는데 박차를 가할 계획이다. LG화학은 3월 16일부터 5월 1일까지 △친환경 플라스틱(Circular Plastics) △재생 수소(Renewable Hydrogen) △탄소 포집,활용(Carbon Utilization) △차세대 전지 소재(Sustainable Battery Materials) 등 총 4개의 분야에서 혁신 기술 아이디어를 접수한다. 지속 가능한 차세대 혁신 기술 개발 아이디어를 제안할 수 있는 전 세계 스타트업은 누구나 참여할 수 있으며, 공모전 공식 홈페이지를 통해 손쉽게 지원할 수 있다. 분야별 공모 주제를 살펴보면, 친환경 플라스틱(Circular
(TGN 대전) 정부와 국회 대표단은 지난 14∼15일(현지시간) 미국 워싱턴에서 한미 FTA 10주년 계기 폭넓은 아웃리치 활동을 전개했다고 산업통상자원부가 밝혔다. 이번 방미는 산업통상자원부 여한구 통상교섭본부장, 국회 이학영 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원장, 강훈식 의원, 한무경 의원 등 정부와 여야 의원 합동으로 이뤄졌으며, 한미 FTA 발효 10주년을 기념해 미국 현지에서 정부, 의회, 업계, 전문가가 참석하는 다양한 행사가 열렸다. 대표단은 지난 15일 캐서린 타이 미국무역대표부(USTR) 대표와 함께 워싱턴에서 대한상공회의소와 미국 상공회의소(US Chamber of Commerce)가 주최하는 한-미 FTA 10주년 기념식에 참석했다. 이 자리에는 양국 기업 단체를 대표해 우태희 대한상의 부회장, 찰스 프리만 미 상의 부회장이 참석했으며 한국과 미국에 투자한 양국 기업인 60여명이 함께해 한미 FTA 10주년을 축하했다. 특히 협상 출범,타결,국회 비준과정에서의 어려움, 협정 발효 이후 트럼프 전 미국 대통령의 한미 FTA 위협 등 우여곡절 끝에 10년을 맞이한 한미 FTA의 역사를 재조명하는 한편, 한미 FTA를 기반
(TGN 대전) 코로나19 확산세가 이어지는 가운데서도 2월 취업자 수가 두달째 100만명대 증가세를 이어갔다. 지난 16일 통계청이 발표한 '2월 고용동향'에 따르면 2월 취업자 수는 2740만2000명으로 1년 전보다 103만7000명 늘었다. 1월(113만5000명)보다 증가 폭은 다소 줄었다. 취업자 증가는 12개월째 계속되고 있다. 특히 2월 기준으로는 2000년(136만2000명) 이후 22년 만에 최대 증가 폭을 기록했다. 비대면,디지털 관련 취업자 증가세가 이어지는 가운데, 그동안 피해가 컸던 숙박음식 등도 방역조치 완화,경기회복에 대한 기대감 등으로 개선세를 보였다. 노인 일자리 등 정부 일자리 사업이 본격 추진되고, 방역 대응,돌봄,사회복지 수요 확대 등 영향으로 공공,준공공 부문 취업자도 증가했다. 15~64세 고용률은 2.6%p 상승한 67.4%(계절조정기준 68.4%로 사상최고)를 보였다. 제조업은 의료,바이오 등 신산업 증가 등에 힘입어 3만 2000명 늘어 4개월 연속 증가했다. 전문,과학, 정보통신, 운수창고 등 비대면,디지털 전환 관련 서비스업은 36만 7000명 늘어 3개월 연속으로 30만명 이상 큰
(TGN 대전) 기업에게도, 청년에게도 좋은 ‘청년일자리도약장려금’! 함께 알아볼까요? ◆ ‘청년일자리도약장려금’이란? 청년 일자리 창출을 지원하기 위해 5인 이상 중소기업 등에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 1인당 월 80만원씩, 최대 12개월간 지원해주는 사업입니다. ◆ 지원 대상 [기업] - 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업 사업주 단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지사업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업 * 특별고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능 - 소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한 [청년] - 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업 애로 청년 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자 * 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험
(TGN 대전) 새령이가 '공공재정환수법'에 대한 궁금점들을 모두 알려드립니다! * '공공재정환수법'이란? '공공재정환수법'은 공공재정에 대한 부정청구 등을 금지하고 부정청구 등으로 얻은 이익의 환수·관리 체계를 확립함으로써 공공재정 운용의 건전성과 투명성을 제고함을 목적으로 하는 법입니다. Q. 부정청구 시, 다른 법률에 환수에 대한 규정만 있는 경우 '공공재정환수법'을 어떻게 적용해야 할까요? A. 환수는 다른 법류의 규정을 따르고, 제재 부가금 부과 등의 제재처분은 '공공재정환수법'을 적용하면 됩니다. '공공재정환수법' 제5조에 따르면 다른 법률에 환수, 제재 부가금 부과, 체납처분, 명단공표 등 규정이 있는 경우 그 법률에서 정한 바에 따르도록 합니다. Q. 내부지침(사규)에 따라 지급하는 포상금은 공공재정지급금에 해당하나요? A. 아니요, 공공재정지급금에 해당하지 않습니다. 법령 또는 자치법규에 지급 근거가 없이 자체 예산으로 지급하는 포상금은 공공재정지급금에 해당하지 않습니다. Q. '공공재정지급금의 범위에 관한 규정' 별표에 명시된 법률에 해당되지 않으면 '공공재정환수법'의 적용을 받지 않는 것인가요? A. 아니요. 고시 별표에
(TGN 대전) 취준생이라면 누구나 인문학 무료강의를 들을 수 있다고? [지원대상 및 비용] 전 국민 누구나 무료로 수강 [지원내용] 취업준비생을 위한 인문학 무료강의 콘텐츠 제공 80개 인문학 강의 : ‘인문소양(34강)’, ‘경제경영(30강)’, ‘문화예술(16강)’ 각 3개 분야 80개 강의로 구성 23개 구직역량 강의 : 전 현직자와의 인터뷰 및 멘토링, 자기소개서 작성 및 면접 비법, 의사소통·기획력·팀워크 배양 방법 등으로 구성 [이용방법] 스마트 직업훈련 플랫폼 ‘스텝(STEP)’ 접속 → 회원가입 → 로그인 → 수강하기 누구나 가입만 하면 무료로 다양한 강의를 들을 수 있으니 취업준비생이 아니더라도 꼭 이용해 보세요! [뉴스출처 : 정책브리핑]
(TGN 대전) 보건복지부가 개편된 해외 입국자 관리 체계를 알려드립니다! ◆ 예방접종 완료자 기준 WHO 긴급 승인 백신*을 접종한 아래의 대상자 - 2차 접종(얀센은 1차) 후 14일이 지나고 180일 이내인 자 - 3차 접종자 ※ WHO 긴급 승인 백신 화이자, 모더나, 아스트라제네카, 얀센, 노바백스, 시노팜(베이징), 시노백, 코비쉴드, 코백신, 코보백스 ◆ 격리 면제 대상 - 3월 21일부터 국내 예방접종자와 해외 접종자 중 이미 국내 보건소에서 접종 이력을 등록한 자 - 4월 1일부터 국내에서 접종 이력을 등록하지 않은 해외 예방접종 완료자도 격리 면제 가능 ※ 위험도가 높은 국가(4개국*)에서 입국하는 경우 예방접종 완료자라 하더라도 격리 대상 * 파키스탄, 우즈베키스탄, 우크라이나, 미얀마(3.14일 기준) - 미접종자 등 조치: 현행대로 격리 대상 ◆ 예방접종력 확인 방법 사전입력 시스템(Q-code)을 통해 예방접종력이 확인될 시 격리 면제 가능 - 국내 접종자(3.21~): 국내에서 접종한 분, 해외 접종자도 이미 국내 보건소에서 접종 이력을 등록한 경우에는 사전입력 시스템으로 자동 연계 - 해외 접종자(4.1~):
(TGN 대전) ◆ 고용상 연령차별금지제도 고용상 연령차별금지제도에 대한 정확한 이해와 기업과 노동자 간의 인식 차이를 줄이는 노력 필요 [제도 내용] 모집·채용 등 각 호의 분야①에서 합리적인 이유 없이② 연령을 이유로③ 근로자 또는 근로자가 되려는 자를 차별을 금지하는 제도 ① 1. 모집·채용, 2. 임금·복리후생, 3. 교육·훈련, 4. 배치·전보·승진, 5. 퇴직·해고 ② ‘합리적 이유 없이’의 의미: 합리적 이유가 있는 경우에는 연령 차별이 인정되나 그 기준은 엄격히 해석됨. 헌법재판소는 합리적 판단 기준으로 ①목적의 정당성, ②수단의 불가피성, ③비례 관계 기준을 제시 ③ ‘연령을 이유로 하는 차별’은 생물학적 나이를 기준으로 특정 연령의 도달, 특정 연령 그룹 해당 여부 및 연령의 상대적 나이 등을 이유로 불이익하게 대우하는 것을 의미 * 나이가 많은 고령자뿐만 아니라 나이가 적은 계층에 대한 비선호도 포함 [고용상 연령차별금지제도 분야별 내용] - 모집·채용 • 지원자의 나이를 제한하거나 특정 연령층을 선호하는 경우(위반 시 500만원 이하 벌금) * 신체적 연령은 연령에 의해 일률적으로 단정할 수 없으므로 모집 단계에서 특정 연
(TGN 대전) 3월 16일부터 달라지는 입원진료체계·재택치료 관리방안 ◆ 입원진료체계 조정 기저질환 치료를 위한 입원 수요 증가에 따라 보다 효율적인 병상 활용을 위해 입원 중 코로나19 확진되었을 경우 무증상·경증 환자는 전담병상 이동 없이 비음압 일반병상에서 치료 지속합니다 * 코로나19 중증으로 음압병실 치료가 필요한 경우 병상배정을 요청 ☞ 더 자세히 보기 ◆ 재택치료자 집중관리군 지정기준 조정 먹는 치료제 처방 확대, 50대 이하의 낮은 치명률 등 고려해 집중관리군 기준을 확진자 중 60세 이상과 면역저하자로 조정하고 50대 기저질환자 등은 일반관리군으로 변경합니다. * 면역저하자: 암, 장기이식, 면역질환 등으로 치료 중인 자 [뉴스출처 : 문화체육관광부]
(TGN 대전) 179종 안심글꼴, 무료로 자유롭게 사용하세요! [뉴스출처 : 문화체육관광부]