이번 간담회는 벚꽃 개화 시기에 맞춰 점심시간을 이용해 직원들과 소통하고 업무 효율성 향상 및 조직문화 개선에 기여하고자 마련됐다.

점심식사 메뉴로는 관내 노인일자리지원기관인 ‘구로시니어클럽’의 어르신일자리 시장형사업단 ‘담아드림’과 ‘카페개봉’에서 만들어 판매하는 샌드위치와 커피가 제공돼 눈길을 끌었다.

이날 간담회에 참석한 직원은 “어르신들께서 직접 만든 샌드위치와 커피라는 점에서 특별한 의미가 있었다”며 “시니어클럽에서 만든 제품들을 주민들에게 소개하는 기회가 있으면 좋겠다”고 말했다.

직원들과 문 구청장은 식사를 함께하며 구정 철학과 운영 방향을 공유하고 격의 없는 대화를 나눴다.

이어 식사를 마친 후에는 구로근린공원 주변 산책로를 걸으며 뜻깊은 시간을 보냈다.

문 구청장은 취임 이후 직원들과의 소통을 강조하며 수평적이고 유연한 조직문화를 지향해왔다. 매월 1회 생일을 맞은 직원들과 생일 축하이벤트를 열고 직원 결혼식에 직접 참석해 축하 메시지를 전하기도 한다.

문헌일 구청장은 “가정에서보다 더 많은 시간을 보내는 일터가 즐거워지려면 공감과 소통을 바탕으로 상호존중의 문화를 형성해 나가야한다”며 “앞으로도 다양한 방법으로 직원들의 의견을 청취하고 대화의 시간을 갖겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 서울특별시 구로구]