(TGN 대전) 50+ 세대가 이전까지 축적한 경험과 역량을 바탕으로 제2의 커리어를 설계할 수 있도록 기회를 제공합니다.

‘50+ 일자리 사업’은 서울시에서 50+ 세대가 이전까지 축적한 경험과 역량을 바탕으로 제2의 커리어를 설계할 수 있도록 사회공헌일자리, 커리어 전환·취업, 창업·창직 지원 등 다양한 기회를 제공하는 사업입니다.

[사회공헌 일자리(서울시50+보람일자리)]

- 대상: 만 50~67세 서울시 거주자

* 서울형 차상위 계층의 경우 만 40~67세

- 내용: 사회공헌 일자리 제공(월 57시간 이내)

[앙코르 전직지원]

- 대상: 공공·민간기업 퇴직(예정)자

- 내용: 기업별 맞춤형 교육, 1:1 상담, 일·활동 연계

[커리어 전환·취업]

① 서울50+인턴십

- 대상: 만 45~67세 서울시 거주자

- 내용: 파트타임형 인턴십(활동비, 교육실비, 상해보험 등 지원)

② 서울50+뉴딜인턴십

- 대상: 만 45~67세 서울시 거주자

- 내용: 풀타임형 인턴십(인건비, 4대보험, 수당 등 지원)

③ 굿잡5060

- 대상: 만 45세 이상의 서울·경기 지역 퇴직(예정)자

- 내용: 사회적 경제 기업, 스타트업 재취업을 위한 교육·멘토링

[창업·창직]

① 점프업5060

- 대상: 만 50~64세 전국 (예비)창업자

- 내용: 신중년 도시재생 창업을 위한 교육·실습 및 사업화 지원

② 공유사무실

- 대상: 만 40~69세 서울시 거주자, 예비·초기 창업자

- 내용: 창업 공간 및 역량 강화를 위한 교육·멘토링, 입주단체 간 네트워킹 지원

[뉴스출처 : 기획재정부]