(TGN 대전) “취준 입문한 지 이제 약 2주… 취업 정보 좀 검색하다 보니 계속 NCS인지 뭔지가 눈에 띄던데…

도대체 NCS가 뭐임? 어디에 쓰는 것임?”

그래서 준비했다!

이제 막 취세계에 입문한 청년들을 위한 친절한 설명~

NCS, 정확히 알려드림!

NCS? National Competency Standards 의 약자로 우리말로는 ‘국가직무능력표준’

즉, 각 직업별로 필요한 실무능력을 국가에서 체계화한 것!

NCS, 근데 왜 필요함?

NCS로 청년들은 취업준비를, 기업은 채용을 더 효율적으로 할 수 있음!

(이전)

청년: 불필요한 스펙을 쌓음

기업: 채용 후 다시 교육해야 함

→ 비효율적

(NCS 도입 후)

청년: 필요한 스펙만 쌓음

기업: 실무능력을 갖춘 인재를 뽑을 수 있음

→ 효율적

NCS로 평가하는 ‘직무능력’이란?

직무능력 = 직업기초능력 + 직무수행능력

직업기초능력

직업인이라면 공통적으로 갖추어야 할 기본능력 (ex. 의사소통능력, 문제해결능력 등)

직무수행능력

직업 분에 따라 다르게 필요한 실무 능력 (ex. 지식, 기술, 태도)

NCS, 직무분야는 총 24가지!

현재 NCS는 다음과 같이 직무분야를 크게 24개로 분류하고 있음

[직무수행능력 대분류 24가지]

사업관리 | 경영·회계·사무 | 금융보험 |  교육·자연·사회과학

식품가공 | 보건의료 | 사회복지종교 | 환경·에너지·안전

운전·운송 |  영업판매 | 경비청소 |  농림어업

음식서비스 건설 | 기계 | 재료

화학 |  섬유의복 |  전기·전자 | 정보통신

법률· 경찰·소방·교도 | 인쇄·목재·가구공예

문화·예술·디자인·방송 | 이용·숙박·여행·오락·스포츠

NCS는 산업현장의 변화에 맞춰 매년 직무분야를 새롭게 개발하고 있음!

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)

[뉴스출처 : 고용노동부]