이번 소통의 날은 ‘MZ를 위한, MZ에 의한’ 것으로 교육장과 소통하는 방식을 MZ세대가 정해준 대로 운영했다.

국민생각함을 통해 사전 설문조사를 실시했으며, 이 결과를 토대로 교육장과 소통하는 방식, 점심식사 메뉴, 소통 주제 등을 정해 실시했다.

이번 교육장과의 소통 시간에서는 △교육장이 되기까지 이야기 △월요병을 없애는 방법 △즐거운 직장 문화 만들기 방안 △타 부서 직원과 소통 등을 했다.

최수경 교육장은 MZ세대 직원들에게 “시대의 변화에 순응하며 유연한 자세로 본인의 일을 해줄 것과 언제나 전 직원과 소통하는 교육장이 되겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 하동교육지원청]